由于争议舆论，董明珠再上热搜，克日有媒体报道了一段对于董明珠的访谈内容，她在对话中谈到了企业人才治理的相干话题。董明珠称，不同意经由过程“挖人”的方法获取人才，并将这种行动比方为“小偷行动”。她以为，一个企业破费精神跟资本培育出来的人才，假如被其余企业容易挖走，这不只对原企业形成损害，也反应出挖人方在品德层欧洲杯买球网面的缺掉。小编： 由于争议舆论，董明珠再上热搜，克日有媒体报道了一段对于董明珠的访谈内容，她在对话中谈到了企业人才管
董明珠夸大，格力一直保持不挖人的准则，由于人才的培育是一个临时的进程，纯真依附高薪吸惹人才并非久长之计。她指出，给员工供给精良的生长情况跟发挥才干的平台，才是留住人才的要害。仅仅依附高薪并不克不及吸引到真正优良的人才，董明珠以为，企业更须要营建精良的文明气氛，让员工在此中找到归属感跟认同感。她提到，对不顺应企业文明的员工，能够抉择分开，但企业更应努力于培育那些与企业文明告竣共鸣的人才。董明珠曾表现，培育年青人始终是她的宿愿，董明珠培育的年青人中最受存眷的无疑是1999年诞生的浙年夜高才孟羽童。2021年，孟羽童加入综艺节目《初入职场的咱们》，走入了董明珠的视线，由练习生转正，担负董明珠的秘书。董明珠对孟羽童也一度极为看好，表现要亲身培育，将她培育成第二个董明珠。不外2023年4月7日，董明珠称孟羽童不再当她的秘书365游戏平台下载，5月10日，格力电器称孟羽童已离任，其在格力的职业生活缺乏2年时光。起源：热门快报前往搜狐，检查更多 平台申明：该文观念仅代表作者自己，搜狐号系沙巴足球信息宣布平台，搜狐仅供给信息存储空间效劳。
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